اگر شما در جستجوی کار هستید، یا قرار هست به زودی به یک مصاحبه شغلی بروید، اگر قرار هست برای شرکت خود افراد جدیدی استخدام کنید، پیشنهاد می کنیم این سوالات را قبل از جلسه مصاحبه، مرور کنید. با دلفین همراه شوید.
فهرستی از یکصد سوال خوب برای طرح در مصاحبه های استخدامی
| 1- لطفا” خودتان را با تشریح نقاط قوت، علاقمندیها، سوابق و تجارب معرفی کنید |
| 2- مدیر مورد علاقه و ایده آل شما چه کسی است و چه خصوصیات و رفتارهایی دارد؟ چرا چنین مدیری را می‌پسندید؟ |
| 3- بهترین و صمیمیترین دوست خود را از طریق رفتارها و ویژگیهایش که دارد، معرفی کنید؟ |
| 4- در سوابق کاری یا تحصیلی یا در زندگی اجتمایی خود چه موفقیتها و دستاوردهایی داشته اید که به آنها افتخار میکنید؟ |
| 5- سازمان (شرکت) ایده آل و مورد علاقه تان را تشریح کنید؟ از سازمانی که در آن استخدام میشوید چه انتظاراتی دارید؟ |
| 6- انجام چه نوع کارهایی را دوست دارید و از انجام آنها رضایت خاطر پیدا میکنید؟ اگر همه شغلهای دنیا را به شما پیشنهاد کنند و در انتخاب هم کاملا” آزاد باشید چه شغلهایی را انتخاب میکنید؟ چرا؟ |
| 7- چه نوع کارهایی را مایل نیستید انجام دهید و آنها را انجام نمیدهید مگر مجبور باشید؟ |
| 8-اوقات فراغت خود را چگونه می گذرانید؟ |
| 9- اگر فراغت، فرصت و امکانات لازم فراهم شود مایلید ( آرزو دارید) چه کارهایی را انجام دهید که تاکنون یا اخیرا” موفق به انجام آن نشدهاید؟ |
| 10- یکی دو ایده خلاقانه جدید که اخیرا” داشته اید، طرح کرده اید و یا به اجرا در آورده اید را توضیح دهید؟ این ایده ها به چه نتایجی رسیده است؟ |
| 11-با چه کسانی ( از نظر رفتارها، اخلاق، سبک کار و زندگی و …) نمیتوانید کنار بیایید، همکاری کنید و دوست باشید؟ |
| 12-اهداف و آرمانهای بلند مدت شما در زندگی شخصی و شغلی چیست؟ برای دستیابی به این اهداف و آرمانها تا کنون چه کرده اید و از این پس چه خواهید کرد؟ |
| 13-چه نوع کتابهایی میخوانید، لطفا”کمی در مورد کتابی که اخیرا” خوانده اید و بیشترین تاثیر را بر شما داشته است توضیح دهید: |
| 14-چرا شرکت ما باید شما را استخدام کند؟ شما چه مهارتها و قابلیتهایی دارید که با خودتان به شرکت ما میآورید و این مهارتها و قابلیتها چه کمکی به شرکت ما میکند؟ |
| 15-بهترین و بدترین جنبه های شغل قبلیتان (فعلییتان) چیست؟ |
| 16-فکر میکنید اگر از آخرین رئیسی که داشتید بخواهیم 3 نکته مثبت و 3 نکته منفی از رفتار، عملکرد و اخلاق کاری شما بگوید، چه خواهد گفت؟ |
| 17-اگر کاملا آزاد و مختار بودید دوست داشتید در چه کشوری زندگی کنید؟ چرا؟ |
| 18-اگر در قرعه کشی بانک 5 میلیارد تومان برنده شوید چه میکنید؟ |
| 19-آخرین انتقادی که از شما شده است چیست؟ چه کسی این انتقاد را کرده است؟ در مورد آن چه نظری دارید؟ و برای آن چه خواهید کرد؟ |
| 20-اگر دوباره متولد شوید کدام بخش از زندگییتان را تکرار نخواهید کرد؟ چرا؟ |
| 21- اگر دوباره میخواستید وارد دانشگاه شوید چه رشته تحصیلی را انتخاب میکردید؟چرا؟ |
| 22- سختترین تصمیمی را که تاکنون گرفته اید توضیح دهید؟ این تصمیم را چگونه اتخاذ کردید؟ نتیجه این تصمیم چه شد؟ |
| 23- اگر چراغ جادو به دست آوردید و غول چراغ دست به سینه در مقابل شما بایستد و بگوید که 3 آرزوی شما را برآورده خواهد کرد از او چه میخواهید؟ |
| 24- سه خصوصیت مثبت شخصیتی و رفتاری که مایل هستید دارای آن باشید یا آنها را در خودتان تقویت و تکمیل کنید، نام ببرید |
| 25-اگر مطلع شوید که شرکت شما، رئیس شما،همکار شما کاری خلاف قانون یا خلاف مقررات، ضوابط و ارزشهای اعلام شده انجام میدهد چه میکنید؟ |
| 26-انجام دادن چه کارهایی و بازی کردن چه نقشهایی برایتان خیلی دشوار است؟ |
| 27-اگر اجازه داشته باشید یک دوره آموزشی برای خودتان انتخاب کنید و از طریق آن دانش، مهارت یا قابلیت جدیدی کسب کنید کدام دوره را انتخاب میکنید؟ |
| 28- به خودتان چه انتقادی دارید؟ چرا چنین انتقادی به خودتان دارید؟ چه برنامه ای برای این مورد دارید؟ |
| 29-به صمیمیترین دوستان چه انتقادی دارید؟ |
| 30-به مدیر قبلییتان (فعلیتان) چه انتقادی دارید؟ |
| 31-معیارهای اصلی شما برای انتخاب دوست، همکار (اگر امکان انتخاب داشته باشید) چیست؟ |
| 32-الگو شما در زندگی شخصی، زندگی شغلی چه کسی است؟ چرا او را بعنوان الگوی خود انتخاب کردید؟ به نظر خودتان به این الگو چه شباهتی دارید؟ با او چه تفاوتهایی دارید ؟ |
| 33-بزرگترین پشیمانی شما از چه بابت است؟ |
| 34-کدام خصوصیت شما بیشترین سهم را در موفقیتهایی که تاکنون داشته اید داشته است؟ |
| 35-کدام رفتار یا ویژگی شما بزرگترین مانع شما برای کسب موفقیتهای بیشتر بوده است؟ |
| 36-اگر دو شغل با حقوق و مزایای مشابه شما پیشنهاد شود چه عواملی را در نظر میگیرید تا بر مبنای آنها یکی از این دوشغل را انتخاب کنید؟ |
| 37-آخرین باری که ناراحت یا عصبانی شدید از چه بابت بود؟ اصولا” چه رفتاری، چه افرادی یا چه شرایطی شما را ناراحت یا عصبانی میکند؟ وقتی ناراحت یا عصبانی هستید چه میکنید؟ |
| 38-وقتی با یک مساله مواجه میشوید قبل از اتخاذ این تصمیم چه میکنید؟ چگونه تصمیم میگیرید؟ |
| 39-با توجه به محدودیت زمان، اولویت بندی کارها را چگونه انجام میدهید؟ |
| 40-علیرغم آنکه هنوز اطلاعات دقیقی ندارید، اما 3 پیشنهاد ارائه کنید که موفقیت بیشتری برای سازمان ما فراهم آورد و عملکرد سازمان ما را بهبود دهد؟ |
| 41-در مدرسه و دانشگاه در کنار درس خواندن چه میکردید؟ |
| 42-دوست دارید بر اساس چه معیاری ارزیابی شوید؟ |
| 43-چند کار نیمه تمام یا چند هدف تحقق نیافته خودتان را ذکر کنید: |
| 44-یک روز کاری معمولی خود را توصیف کنید؟ یک روز معمولی از زندگی شخصی خود را تعریف کنید؟ |
| 45-یک تجربه، یک تصمیم یا اقدام ناموفق اخیر خودتان را تشریح کنید؟ از این تجربه چه آموخته اید؟ اگر دوباره در چنین موقعیتی قرار بگیرید چه خواهیدکرد؟ |
| 46-شرکت قبلی خود را چرا ترک کردید؟چرا میخواهید محل کار فعلی خود را ترک کنید؟ در صورتیکه همکار ما شوید، در چه صورتی تصمیم به ترک شرکت ما خواهید گرفت؟ |
| 47-دیگران ( دوستان، همکاران،…) شما را چگونه ارزیابی میکنند؟ آنها چه نقاط قوت و ضعفی به شما نسبت میدهند؟ این ارزیابی با آنچه خودتان از خودتان میدانید چه تفاوت و تشابهی دارد؟ |
| 48-یک مساله پیچیده که موفق به حل و فصل آن شده اید را توضیح دهید: |
| 49-در چه مواردی با دیگران مشورت میکنید؟ فرد یا افرادی که معمولا” با آنها مشورت میکنید چه ویژگی‌هایی دارند؟ آخرین بار چرا و چگونه با دیگران مشورت کردید؟ نتیجه چه شد؟ |
| 50-رئیس شما از طریق یک یادداشت دستور مهمی صادر کرده و انجام کاری فوری را به شما واگذار نموده و به مرخصی رفته است. تا یک هفته به او دسترسی ندارید. دستور او مبهم و ناقص است. چه میکنید؟ |
| 51-با افراد منتقد و پرتوقع و نقزن چه میکنید؟ مثال بزنید؟ آخرین باری که با چنین فرد و موقعیتی روبرو شدید را تشریح کنید؟ |
| 52-خودتان معمولا” چه توقعاتی از دیگران دارید؟ معمولا” به دیگران چه انتقاداتی میکنید و معمولا” چرا و چه وقت نق میزنید؟ |
| 53-اگر در این مصاحبه پذیرفته نشوید چه میکنید؟ |
| 54-آرزوهایتان چیست؟ به چه بخشی از آنها دست یافته اید؟ چگونه؟ به چه بخشی از آنها را رها کردهاید؟ چه بخشی را هنوز دنبال میکنید؟ |
| 55-در کارهای دسته جمعی معمولا” چه سهم و نقشی را عهده دار میشوید؟ مثالی از یک کار دستهجمعی اخیر و نقشی که درآن داشتید بزنید؟ |
| 56-به نظر شما یک کارمند، کارشناس، مدیر خوب و موفق در سازمان ما باید چه تواناییها و مهارتهایی داشته باشد؟ خودتان را از نظر این تواناییها و مهارتها چگونه ارزیابی میکنید؟ |
| 57-شما از بین دو تیم سرعت و دقت طرفدار کدام تیم هستید و کدام تیم را تشویق میکنید؟ |
| 58-در زمینه تحصیل و تخصص خود چند نشریه تخصصی، چند سایت اینترنتی میشناسید؟ آخرین مقاله ای که در این زمینه مطالعه کردید چه بود؟ از این مقاله چه آموختید؟ |
| 59-اصولا” چگونه در مورد تخصص خود، خودتان را به روز نگه میدارید؟ توضیح دهید؟ |
| 60-بهترین و جذابترین کاری که تاکنون داشته اید یا آرزوی داشتن آن را دارید توضیح دهید؟ |
| 61-به چه کسانی اعتماد میکنید؟ به چه کسانی اعتماد نمیکنید؟ آیا تاکنون در زمینه اعتماد کردن به کسی دچار اشتباه شده اید؟ |
| 62-بهترین پاداشی که تاکنون دریافت کرده اید چه بوده است؟ مایلید چگونه شما را تشویق کنند و به شما پاداش بدهند؟ |
| 63-اگر بنا باشد شما دیگران را تشویق کنید و به آنها چه پاداش بدهید چه میکنید؟ |
| 64-چه اتفاقات، شرایط یا موقعیتهایی شما را در کار کردن برانگیخته میکند و به وجد می آورد؟ آخرین باری که چنین شرایطی را تجربه کردید توصیف کنید؟ |
| 65-آیا تاکنون با کسی که دوستش نداشته اید همکار بوده اید؟ توضیح دهید که تجربه همکاری با چنین فردی چگونه بوده است؟ |
| 66-فرض کنید که میتوانید برای یکساعت در موقعیتی قرار بگیرید که یک قانون را برای کشورمان به تصویب برسانید و به مورد اجرا بگذارید. آن یک قانون چه خواهد بود؟ |
| 67-با فرض عضویت در یک تیم فوتبال، ترجیح میدهید در کدام پست بازی کنید؟ خودتان را در کدام پست موفقتر ارزیابی میکنید؟ |
| 68-چگونه روی دیگران اثر میگذارید؟ آخرین باری که موفق شدید رای، نظر یا رفتار کسی را تغییر دهید کی و کجا بود؟ چگونه این کار را انجام دادید؟ |
| 69-خودتان تحت تاثیر و زیر نفوذ چه کسی و یا کسانی هستید؟آنها چه توانایی و وجوه تمایزی دارند؟ |
| 70-چه چیزهایی، چه کسانی، چه شرایطی حوصله شما را سر میبرد؟ آخرین باری که با چنین کسانی یا چنین شرایطی روبرو شدید را توضیح دهید؟ در چنین وضعیتی معمولا” چه میکنید؟ |
| 71-نویسنده، سیاستمدار، ورزشکار، دانشمند مورد علاقه تان چه کسی است؟ چرا به او علاقه مندید؟ |
| 72-به نزدیکترین دوست و همکارتان چه انتقادی دارید؟ |
| 73-اگر از دیگران انتقادی داشته باشید چه میکنید؟ از یک نمونه و تجربه اخیر مثال بزنید؟ نتیجه چه شد؟ |
| 74-در فرهنگ معمول و رایج ما ایرانیها چه رفتارها و نمادهایی وجود دارد که خیلی می پسندید؟ اصلا” نمی‌پسندید؟ توضیح دهید: |
| 75-اگر بتوانید کشور، شهر محل زندگییتان را آزادانه و بدون هیچ محدودیت و مانعی انتخاب کنید، مایلید در کدام کشور، شهر زندگی کنید؟ چرا؟ |
| 76-مهمترین و ارزشمندترین یادگیری اخیرتان را توضیح دهید؟ |
| 77-اگر چند ماه بیکار و بدون درآمد باشید چه خواهید کرد؟ |
| 78-به جز استخدام شدن در شرکت ما یا شرکتی مشابه، فکر میکنید از چه راههایی بتوانید درآمد کسب کنید؟ |
| 79-موفقترین فردی که از نزدیک او را میشناسید کیست؟ چرا او را موفق میدانید؟ او چگونه موفق شده است؟ |
| 80-با شرکت ما چگونه آشنا شدید؟ از شرکت ما چه میدانید؟ چرا علاقه مند شده اید که با ما همکاری کنید؟ |
| 81-آیا به غیر از این شغل در سازمان ما، برای مشاغل دیگری در سایر سازمانها هم درخواست استخدام کرده اید؟ آن درخواستها در چه مرحله ای است و به چه نتایجی رسیده است؟ |
| 82-به نظرتان مهمترین مهارتها و ویژگیهای لازم برای تصدی شغلی که شما برای آن درخواست استخدام کرده اید چیست؟ در این مهارتها و ویژگیها به خودتان چه امتیازی میدهید؟ |
| 83-رئیس فعلیتان ( قبلیتان) را چه وقت و چگونه در جریان تصمیم خود برای ترک شرکت قرار داده اید؟ ( خواهید داد) برخورد او چه بود ( چه خواهد بود)؟ |
| 84-اگر در شرکت قبلی (فعلی) شما چه اتفاقاتی بیفتد و چه تغییراتی حاصل شود تصمیم خود برای ترک آن را شرکت را منتفی میکنید؟ |
| 85-مهمترین اخبار داخلی و خارجی در روزها و هفته های اخیر کدامهاست؟ شما چه نظر و تحلیلی در مورد آنها دارید؟ |
| 86-چه چیزهایی در شرکت ما توجه شما را جلب کرده است و از چه چیزهایی خوشتان آمده ( نیامده)؟ توضیح دهید: |
| 87-آخرین باری که کسب با پرحرفی های کسالت بار حوصله تان را سر برد کی بود؟ با این شرایط چه کردید؟ نتیجه چه شد؟ |
| 88-فرض کنید که میتوانید رئیستان را خودتان انتخاب کنید؟ 3 ویژگی و توانایی مهم کسی که انتخاب میکنید چیست؟ |
| 89-مثالی ذکر کنید از ابتکاری که برای تغییر دادن یک فرآیند و یا عملیات داشته اید؟ |
| 90-از شرایطی که در آن مجبور شدید کیفیت را به نفع سرعت فراموش کنید یا به آن کم اعتنایی کنید، مثالی بزنید؟ |
| 91-موقعیتی را تشریح کنید که نتوانستید موافقت و همکاری کسی را که موافقت و همکاری او ضروری بود را جلب کنید؟ |
| 92-سختترین فرد یا گروهی که باید همکاری او، آنها را جلب میکردید توضیح دهید: |
| 93-غیر معمولترین و عجیبترین تصمیمی که تاکنون اتخاذ کرده اید چیست؟ |
| 94-آخرین باری که کسی ایده ی عجیب و غیر معمول را با شما طرح کرد توضیح دهید: شما با این موقعیت چه کردید؟ |
| 95-موقعیتی را تشریح کنید که همه تلاش خود را برای حل مساله و جلب رضایت کسی انجام داده اما موفق نشده اید؟ |
| 96-اگر مدیرت یا مسئولیت یک کار تیمی به عهده شما باشد مایلید چه کارهایی را شخصا” انجام دهید و انجام چه کارهایی را به دیگران واگذار کنید؟ |
| 97-به چه کسانی و چرا اعتماد میکنید؟ به چه کسانی چرا اعتماد نمیکنید؟ |
| 98-موقعیتی را ذکر کنید که طی آن محبور بودید از سیاستی که با آن موافق نبودید تبعیت نمایید؟ |
| 99-آخرین باری که نتوانستید به کسی “نه” بگویید و از این بابت پشیمان شدید را توضیح دهید؟ |
| 100-موقعیتی را که از دیدگاه دیگران، صداقت و شفافیت شما مورد تردید قرار گرفت، تشریح کنید. |
